CANDIDAT

‘‘ Le but
du chemin est
d'arriver à soi-même

Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.

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| CDI

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08 septembre, 2021

Le BTP a fait bien mieux que prévu au premier semestre

Après Vinci fin juillet, c’était au tour de Bouygues et d’Eiffage, jeudi, de constater que le semestre a été meilleur qu’attendu. Les marchés sont dynamiques, particulièrement la commande publique, ce qui leur a permis de revenir au niveau de performance de 2019 voire de le dépasser. Seul bémol dans cette embellie générale du secteur du […]

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