CHARGE D’AFFAIRES ESPACES VERTS H/F – 69

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
id :186963
Vourles (69390)

Spécialiste de l’aménagement urbain et des espaces verts, cette entreprise est reconnue comme un acteur majeur sur la région Auvergne Rhône Alpes, PACA et Occitanie. Ce Groupe compte plus de 200 collaborateurs et réalise des aménagements paysagers urbains (revêtements de sols, terrassement, VRD, maçonnerie paysagère, pose de mobilier urbain, stabilisé, engazonnement, plantations, arrosage, fontainerie, aires de jeux). L’entreprise dispose également de compétences dans la réalisation de terrains de sport en gazon naturel ou synthétique. Ses clients sont majoritairement des collectivités et des entreprises privées. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un Chargé d’affaires pour le développement Grand Lyon.

 

Vous aurez en charge le développement de l’activité espaces verts et le suivi des travaux en lien avec les responsables d’entreprise du groupe : suivi des travaux liés aux marchés à commande d’entretien espaces verts, de réalisation et plantation de végétaux sur les marchés du Grand Lyon, participation aux actions d’innovation du groupe  et mise en œuvre de nouveaux produits (substrats fertiles, sols drainants, phyto épuration), suivi et prospection des marchés publics de la collectivité « Grand Lyon » , développement du chiffre d’affaires  sur le périmètre Grand Lyon.

De formation Paysage Espaces Verts type Ingénieur ITIAPE, vous disposez d’une bonne connaissance des végétaux et des travaux d’entretien. Intéressé par les métiers liés à l’écologie et la nature, vous disposez d’une réelle sensibilité à l’innovation et la mise en œuvre de solutions variantes. Vous disposez d’une expérience significative sur les Marchés Publics, d’un esprit commercial et d’une appétence pour les chiffres. Vous collaborerez avec l’ensemble des sociétés du Groupe, saurez capter leur savoir-faire et leurs innovations  

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.