CHEF DE CHANTIERS H/F – FREJUS / NICE

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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 Implanté dans toute la France, ce groupe dit familial est le leader français de sa spécialité (traitement thermique, acoustique, sécurité incendie) des bâtiments tertiaires, industriels, fonctionnels et d’habitats collectifs. Pour quadriller le territoire, il s’appuie sur de nombreuses agences qui regroupent l’ensemble des forces commerciales et de réalisation. La conquête d’un nouveau chantier d’importance lui donne l’opportunité de faire franchir un cap à son agence de Nice avec la venue d’un nouveau chef de chantier qui exercera son métier entre Fréjus et la frontière italienne.

 

 

 

Vous prenez en charge la responsabilité de l’exécution en manageant directement les équipes d’exécution pour une mise en œuvre dans la conformité aux délais, budgets et qualité attendus. Vous prévoyez les moyens, planifiez, assurez certains aspects administratifs légaux, PPSP, demande d’occupation de la voirie... Au quotidien, vous interfacez avec le client et ses représentants, tous tiers présents sur site pour coordonner, informer. Vous participez aux réunions de chantier et prendre les décisions qui en découlent, veiller à l’hygiène et la sécurité, au bon climat social.

Accueillir, former les nouveaux collaborateurs. Vous produisez les états d’avancement, toutes informations relatives aux RH, principalement temps de présence-travail et absences, également après avoir réceptionné et validé la qualité des livraisons vous gérez les bons de réception. En fin de chantier, vous pilotez les levées de réserve et rapatriez les moyens. Et enfin, vous veillez au bon climat social, êtes le relais des informations entre le siège, les RH et vos collaborateurs.

Une première expérience à compter de 3 à 4 ans en pilotage de travaux de type gaines, isolation, flocage, sécurité incendie, étanchéité, peinture, cloisons, plafonds... TCE... Avant tout, compteront la personnalité, la volonté d’apprendre. Vous habitez aux environs de Nice. Rémunération totale entre 34 et 42 K€ brut annuel. Véhicule de fonction.

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.