CHEF D’EQUIPE TERRASSEMENT H/F – 79

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
id :248099

Spécialisée dans les infrastructures réseaux pour le courant fort, l’entreprise dispose d’une équipe de 30 collaborateurs : 4 responsables d’affaires, assistants chargés d’affaires, d’un bureau d’études, chef d’équipes et des compagnons. Les équipes sont réparties sur les 2 activités principales : la VRD (tranchées) et le raccordement. C’est pour la partie tranchées/VRD que l’entreprise recrute un CHEF D’EQUIPE TERRASSEMENT h/f.

Rattaché à 2 responsables d’affaires, le candidat viendra du secteur de la VRD, et idéalement de l’infrastructure réseau pour le courant fort, tranchées et terrassement. Missions : exécuter la planification des travaux, manager une équipe de 2 à 5 personnes, réaliser des opérations techniques, assurer la bonne marche du chantier, s’assurer que les approvisionnements en matériaux soient bien effectués, suivre, contrôler les entreprises sous-traitantes, pallier à tous les dysfonctionnements, gérer les imprévus et préconiser les mesures correctives, rendre compte à sa hiérarchie, participer aux réunions de chantiers, mettre à jour les feuilles d’heures ou tableau informatique, veiller au respect et à l’application de la législation du travail en vigueur, des règles en matière de sécurité du travail, d’hygiène sur le chantier ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.), assurer la relation client durant toute l’opération de chantier, réceptionner le chantier avec le conducteur de travaux ou le chargé d’affaires, superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

H/F – de formation BAC ou BEP ou CAP, avec une expérience de gestion d’équipe en voierie, réseaux divers (VRD).

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.