RESPONSABLE COMMUNICATION H/F – 75

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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Vous souhaitez rejoindre un groupement de syndicats de l’industrie plastique du bâtiment ?

Notre client a pour vocation de mettre à disposition de ses membres des moyens humains et matériels pour la réalisation de leurs activités.

Ses membres sont des syndicats professionnels des métiers du secteur de la plasturgie du bâtiment, qui bénéficient des services du GIE selon des besoins qui leurs sont propres ainsi que des ressources humaines selon les compétences (gestion, communication…).

Les syndicats de métiers membres ont pour vocation de représenter, de promouvoir et de défendre les intérêts des entreprises du secteur de la plasturgie du bâtiment.

Ces entreprises sont des industriels et groupes de forte notoriété leaders dans leurs domaines.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un futur Responsable Communication h/f.

 

Quel sera votre travail au quotidien ?

Vous serez sous la responsabilité du Délégué général et des Présidents des commissions communication des syndicats. Vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes ainsi que d’autres collaborateurs des syndicats membres du GIE.

Stratégie communication & marketing

  • Définition des orientations stratégiques communication et marketing des syndicats ;
  • Conception, en collaboration avec le DG, le Président et les membres des commissions et pilotage des plans de communication et des stratégies média?;
  • Mise en place et suivi des actions et campagnes de communication ;
  • Gestion des marques?;
  • Collaboration transversale avec les autres membres du GIE ou des secteurs connexes pour une approche communication cohérente ;

Relation presse & évènements

  • Animation du réseau et gestion des relations régulières avec les journalistes?;
  • En collaboration avec l’agence de relations publiques, conception, rédaction et réalisation de l’ensemble des supports de communication (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.)?;
  • Réalisation et suivi des évènements internes et externes (Conférences de presse, réunions décentralisées, webinars, salons, etc.)?;

Digital

  • Gestion et optimisation du contenu éditorial des sites internet des syndicats?;
  • Définition et déploiement de la stratégie sur les réseaux sociaux?;
  • Pilotage du contenu et des créations visuels, rédaction de posts, publication de contenus original et adapté aux différents syndicats et réseaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube)

Gestion

  • Définition et gestion des budgets communication des syndicats?;
  • Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique et des Présidents des syndicats?;
  • Contribuer à la synergie des actions menées par les différents syndicats et membres du GIE.

 

Vous avez le profil idéal si

Vous êtes issu·e d’une formation en communication, marketing ou commerce.

Vous disposez d’une expérience significative de 8 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement au sein d’une structure associative & éventuellement en agence de communication.

Vous êtes agile avec les outils informatiques et digitaux, vous maîtrisez tous les aspects de la communication (print, audiovisuelle, web, réseaux sociaux), l’évènementiel (organisation d’évènements, conférence de presse, participation salons,…), la gestion budgétaire.

Vous êtes reconnu·e pour votre parfaite maîtrise du temps et de son organisation.

Vous avez une expérience et/ou une appétence pour les sujets techniques (bâtiment, industrie, énergie, BtoB,…). Vous savez et appréciez travailler sur plusieurs sujets simultanément.

Vous êtes de nature curieuse, proactive et doté·e d’un esprit créatif, vous êtes force de proposition et possédez de réelles capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Vous avez un sens avéré pour faire adhérer vos interlocuteurs aux projets que vous proposez.

Vous savez démontrer votre capacité d’adaptation et d’écoute des besoins.

Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, votre sens pédagogique et d’animation ainsi que votre aptitude à travailler autant en toute autonomie qu’en équipe.

 

Rémunération & lieu de travail

  • Télétravail en flexibilité
  • Mutuelle complémentaire
  • Retraite complémentaire
  • 50% Pass Navigo
  • Tickets restaurant
  • 50 à 60k€ selon expérience + 13ème mois
  • + 13ème mois

Le poste basé à Paris 9ème en CDI au statut cadre est à pourvoir au 1er semestre 2023

 

Vous vous reconnaissez dans cette offre alors n’hésitez plus, postulez !

Votre candidature sera étudiée attentivement dès réception de votre CV et vous recevrez rapidement une réponse !