TALENT ACQUISITION SPECIALIST / CHARGE DE RECRUTEMENT H/F – NANTERRE

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
id :173242
Nanterre (92000)

PRAXION (42 ans d’expérience) s’adresse aux entreprises des secteurs de l’industrie dans leurs recherches de profils cadres et experts sur des postes middle et top management. L’agilité et l’efficacité des équipes permettent de satisfaire les clients dans une exigence qualité permanente. Dans la cadre de son développement, Praxion recherche un Talent Acquisition Specialist / CHARGE DE RECRUTEMENT h/f, basé à Nanterre.

Vous souhaitez développer une expertise et apprendre dans un secteur en perpétuelle évolution ?

Vos missions : aider au sourcing sur les sites carrières et job boards, sur le logiciel de gestion de candidatures ; participer aux diffusions d'annonces ; réaliser des présélections téléphoniques ; assister au suivi des candidats ; assurer le traitement des documents sur les outils dédiés ; assister Talent Acquisition Manager dans leurs tâches quotidiennes ; participation aux projets RH internes.

Qualités requises : très bon relationnel, être capable de s’adapter à chaque profil afin d’opérer le meilleur suivi possible pour chaque mission. Nous cherchons un profil curieux, très opérationnel, pour travailler et apprendre dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

H/F – De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement au sein d'un cabinet à taille humaine ou d’une cellule de recrutement. Vous appréciez travailler dans la joie et la bonne humeur. Vous justifiez d'une expérience significative, et notamment dans le sourcing, le webtracking, acquise dans les secteurs Industrie, bâtiment, ou énergie. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faites preuve d'autonomie, de rigueur ainsi que de capacités organisationnelles. C’est une réelle opportunité pour intégrer un projet de développement d’une activité en plein essor et avec un positionnement stratégique clair et efficient. Vous souhaitez développer votre carrière au sein de notre groupe leader sur ses métiers ? Nous accueillons votre potentiel dès à présent ! 

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.