TECHNICIEN FRIGORISTE CHILLER H/F – RHONE ALPES / ISERE

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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L’entreprise commercialise des systèmes et des équipements de climatisation et de chauffage de très haute qualité pour application résidentielle, commerciale et industrielle. La recherche constante d'innovation, les processus de fabrication ultra performants, la qualité des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, sont autant d'éléments qui font aujourd'hui de cette entreprise, le leader incontesté de la climatisation et du chauffage hautes performances dans le monde. Dans le cadre de son développement, la plateforme technique « Services & Solution de Bron (69) » recherche un Technicien Frigoriste (chiller) h/f en CDI, secteur Rhône Apes / Isère.

Dédié aux interventions sur la gamme eau glacée (possibilité d’intervenir sur les centrales de traitement d’air), les missions principales du poste seront les suivantes : intervenir en tant que technicien sur l’analyse du matériel, de l’environnement ainsi que sur les conditions d’utilisation // procéder à la mise en service, aux opérations de maintenance et de dépannage auprès des clients de l’entreprise // diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par ces derniers en leur expliquant les tenants et aboutissants de votre intervention // réaliser sur place un rapport d’intervention précis et complet, résumant l’analyse technique, l’explication des conclusions et les préconisations clients // en vous appuyant sur votre expertise terrain, transmettre à votre hiérarchie toute information permettant d’améliorer la qualité des produits sur lesquels vous intervenez ou d’adapter nos propositions commerciales aux besoins des clients // en fonction des besoins, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe de technicien hotline afin d'apporter une assistance technique par téléphone aux clients de l’entreprise.

H/F de formation BAC+2 type froid et climatisation. Vous disposez idéalement d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique. La maîtrise de l’anglais technique (B1) est souhaitée.

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.