TECHNICIEN SAV CVC – FROID. H/F – 12

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
id :230627
Rodez (12000)

Entreprise familiale créée il y a 20 ans et située dans l’Aveyron, elle réalise environ 6 M€ de chiffre d’affaires en études, réalisation et maintenance d’installations intégrant CVC, froid en toutes ses applications en fabrication et conservation mais également électricité et autres fluides. La poursuite du développement demande de renforcer l’organisation avec la venue d’un nouveau Technicien CVC - Froid.

Dans le respect du contrat et la satisfaction des clients, vous procédez aux opérations après-vente aussi bien en préventives que curatives. Pour cela, au quotidien vous prenez en compte le programme de la journée, préparez les moyens nécessaires et menez les interventions jusqu’à complet achèvement. Tout en travaillant au plus efficacement, prime la satisfaction client. En cas de prestations hors contrat, vous évaluez celles-ci, informez le client et transmettez en interne pour la production d’une offre. En cas d’urgence, vous prenez en main le sujet et ainsi raccourcissez les délais. En tous les cas, vous reportez aux clients le contenu des interventions, en faites la pédagogie, fournissez des conseils anticipateurs en termes de fiabilité, voire économie d’énergie, en tout respectueux de services-conseils loyaux et de bon sens. Vous assumez les opérations administratives en interne et auprès des clients. Vous tenez en bon état et suffisance les moyens mis à votre disposition et au-delà pouvez participer à d’autres dimensions de l’entreprise.

H/F. Formation de nature technique en thermique, froid, climatisation voire électricité-régulation selon l’expérience acquise. Cette expérience, à compter de 4 ans, aura été acquise en prestations de services dans le domaine des process agro-alimentaires, des cuisines professionnelles ou autres mais qui a minima emporte combustion de gaz, production et utilisation du froid- par détente directe. Rémunération selon profil, CDI bien sûr, véhicule de service, vous habitez ou habiterez en fonction du lieu de travail, Rodez et l’Aveyron.

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.