TECHNICO-COMMERCIAL SOLUTIONS D’ACCESSIBILITE B2B-B2C H/F – TOULOUSE (31)

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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Rejoignez un monde sans obstacle pour développer la région Sud-Ouest et pour que le mot accessibilité ne relève plus du rêve mais de la réalité.

L’entreprise est un importateur, distributeur et installateur d’une gamme complète de matériels d’accessibilité : monte-escaliers (fauteuils et plates-formes d’escalier), élévateurs et plateaux verticaux, systèmes de rampes d’accès. Tous ces matériels, certifiés et répondant aux normes CE, sont destinés à la seule utilisation des personnes. 1ère entreprise française dans le domaine de l’accessibilité des personnes à mobilité réduite à avoir créé un site internet en 1999 en donnant accès à toutes les informations sur ses matériels, constituant ainsi une base de connaissances et un référentiel pour ses futurs clients, les professionnels de la santé et du bâtiment, ergothérapeutes, architectes et toute personne intéressée par l’accessibilité.

Au sein de l’entreprise, vous êtes rattaché au Responsable des Ventes. Il s’agit de prendre en charge le développement des ventes dans le secteur B to B et B to C. Vous gérez 2 types de réseau commercial : Vente en direct aux particuliers et vente aux entreprises, commerces, marchés publics. Le Technico-Commercial amorce puis entretient des contacts commerciaux avec les clients et prospects. Les missions du poste : Recherche et développe une clientèle de professionnels et particuliers (prospection auprès d’apporteurs d’affaires potentiels : boutiques de matériel médical, architecte, artisan...). Grande réactivité et disponibilité pour les prospects et demandes entrantes. Effectue l’analyse des besoins de ses clients en solutions d’accessibilité des lieux (domicile, bureaux, commerces). Réalise les chiffrages avec les outils informatiques dédiés. Négocie ses ventes en respectant les procédures (tarif, remise, condition de paiement) et suit l’exécution des travaux et installations. Crée un réseau de bureaux d’études, architectes et artisans pour améliorer sa réactivité et sa performance dans la réponse aux besoins des clients. Participe à tous les événements pour le développement des ventes. Assure le suivi administratif des commandes en collaboration avec le siège jusqu’au règlement définitif. Participe aux réunions d’informations produits. S’assure de la solvabilité des clients. Contribue au recouvrement des règlements. Etablit les reporting hebdomadaires (rapport de visite hebdomadaire) dans le CRM. Etablit les fiches clients dans le CRM et tient à jour son planning. Enregistre ses propositions dans l’outil CRM. Le secteur attribué au nouveau collaborateur est le Ouest-Sud : 31, 32, 40, 64, 65, 09, 66, 11, 81, 82, 47, 33, 24, 46, 12, 48, 15, 19, 87, 23 (une certaine flexibilité d’un ou deux départements en plus ou en moins selon le profil sera envisagée).

H/F - De formation commerciale type BTS ou DUT, vous justifiez d’une expérience vente en B2B et / ou B2C. Posséder des connaissances dans les biens d’équipements, ou le second œuvre serait un plus. Réactif et disponible, vous apportez des solutions d’accessibilité à vos clients.

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Notre approche

Plus de 70% des changements d’entreprise viennent de la volonté de progresser en compétences et-ou responsabilités. Opter pour une autre région, quitter contexte ou ambiance qui disconviennent tout comme bien évidemment retrouver un  emploi perdu forment les autres raisons. Accroitre la rémunération est rarement premier sauf à être sous-payé.

Si dans votre situation actuelle, vous avez épuisé tous les recours, vous aider à trouver votre chemin, tel est notre savoir-faire.

« Si vous jugez un poisson à sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à se croire stupide » affirmait Einstein.
Nous savons chacun riche de potentiel à identifier en écoutant les faits, vérités internes qui gouvernent chacun, les sentiments et même les émotions, comprenant les faiblesses, appréciant les forces, en parlant compétences, métiers, espoirs et volontés, opportunités.
Souvent, en chaque être les ingrédients de la réussite et de ses égarements sont les mêmes. Tout est contexte, conjugaison et maitrise des trajectoires.

Bilan de compétences, coaching, formation et recrutement, respectueux, bienveillant et exigeant, nous vous aiderons à trouver votre chemin.