CONSEILLER

conseiller

L’action de conseil se fonde sur 3 principes :

  • La connaissance du sujet à traiter est nécessaire à l’action.
  • L’efficacité opérationnelle vient de l’expérience.
  • Le courage, permet de tout écouter, tout entendre, tout dire et beaucoup faire accepter, il est indispensable.

Plus de 40 ans d’expérience de développement des organisations, fondent nos actions de conseil, du diagnostic jusqu’au management de transition.

Nos interventions en conseil 

  • Détermination des positionnements marché et des stratégies d’atteinte.
  • Diagnostic des organisations et de leur refonte en toutes dimensions dont la chaine de commandement.
  • Pilotage du déploiement, conduite du changement.
  • Accompagnement, coaching des dirigeants et cadres exécutive.
  • Management de transition en position de dirigeant temporaire.

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